รายละเอียด

1 เดียวในไทย  Da Vinci Code,  Executive Team Synergy Activity  สร้างทีมให้ชนะ พิชิตเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ กิจกรรมแนวใหม่ไขรหัสลับจากความเป็นทีม กิจกรรม “ถอดรหัสลับ ดาวินชี่” ออกแบบมาโดยเฉพาะ เพื่อพัฒนามุมมองและวิธีคิด (Mindset) ในการทำงานเป็นทีม ให้มีเป้าหมายร่วมกัน (Common Goals) ขจัดวิธีคิดแบบ Silo ซึ่งเป็นกับดักของการทำงาน และสร้างบรรยากาศของการสื่อสารที่เปิดเผยในทีม (Open Communication) และเห็นคุณค่าในความแตกต่างของเพื่อนร่วมทีม (Value Diversity) 
ภายใต้เกมส์ที่มีความตื่นเต้นเร้าใจ แปลกแหวกแนว แบบไม่มีที่ไหนมาก่อน ท้าทายให้คุณค้นหาศักยภาพที่ถูกซ่อนฝังลึกในตัวคุณและเพื่อนร่วมทีม เพื่อพิชิตเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ร่วมกัน  


KEY BENEFITS 

• เปลี่ยนทีมที่ ‘เก่ง’ ให้กลายเป็นทีมที่ยิ่ง ‘แกร่ง’ (High Performance Teamwork) 
• อ่านทะลุทุกความคิด ทำลายวิธีคิดแบบ SILO อุปสรรคของทีมที่ทำให้งานไม่รอด (Break Silo Thinking) 
• วิธีเจาะลึกความต่างของแต่ละคน งานก็บรรลุง่ายเหมือนจับวาง (Value Diversity) 
• ทำงานไหลลื่นทุกด้านด้วยการมองเป้าหมายแบบเดียวกันให้เป็น (Common Goals) 
• กลเม็ดการสื่อสารแบบเปิด พูดให้น้อย ฟังให้มาก ผลของงานมีประสิทธิภาพเกินคาดแน่นอน (Open Communication) 
• พัฒนาจุดอ่อนของทีมให้เป็นจุดแข็ง เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ดียิ่งขึ้น (Discover Your Strength) 

KEY CONTENTS  
• พลังของการทำงานเป็นทีม 
• คุณลักษณะของทีมที่มีสมรรถนะสูง 6 ประการ 
• การมีเป้าหมายร่วมกัน Common Goals 
• การแบ่งบทบาทหน้าที่ชัดเจน Clear Roles 
• การสื่อสารแบบเปิดเผย Open Communication 
• ทัศนคติเชิงบวกต่อตนเองและทีม Positive Attitude 
• เห็นคุณค่าของความแตกต่าง Value Diversity 
• มีความไว้วางใจและสัมพันธภาพที่ดี Building Trust 
• SILO Thinking อุปสรรคของการทำงานเป็นทีม 

• วิธีการปรับเปลี่ยนวิธีคิดแบบ SILO 

• กรณีศึกษาการสร้างทีมขององค์กรชั้นนำ 

• กลยุทธ์การบริหารทีมด้วยแนวคิด DISC

• วิเคราะห์บุคลิกภาพ และสไตล์การทำงานเป็นทีมของตนเอง 

• ข้อดีและข้อควรระวังของคนแต่ละสไตล์ 

• วิเคราะห์รูปแบบพฤติกรรมที่แตกต่างกันของสมาชิกในทีม 
• การเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารและการปรับตัวในการทำงานกับคนต่างไตล์ 
• ปัจจัยสร้างและลดแรงจูงใจในการทำงานเป็นทีมของคนแต่ละสไตล์ 
• กิจกรรมการทำงานเป็นทีมถอดรหัสลับ DA VINCI 
• สรุปประเด็นการเรียนรู้จากกิจกรรม 
• การนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาทีมให้มีสมรรถนะสูงขึ้น 

TARGET PARTICIPANTS 
• ผู้บริหาร 
• ผู้จัดการ 
• หัวหน้างาน 
• ผู้นำทีม 

METHODOLOGY   
• Workshop 
• Case Study 
• Participation

Customer Testimonial

• “หลักสูตรนี้ ทำให้รู้ว่าการทำงานในองค์นั้น เก่งคนเดียวไปได้ไม่ไกล เราต้องทำงานร่วมกันเป็นทีม เราถึงเป็นที่ 1 ได้” 
• “สำหรับตัวผมคิดว่า บางครั้งการที่เราคิดว่า  เรารับผิดชอบแค่งานตัวเองให้จบๆ ไปนั้นเพียงพอแล้วไม่จำเป็นต้องไปช่วยงานแผนกอื่นๆ 
  แต่พอมาเข้าร่วมกิจกรรมนี้ทำให้รู้ว่า คิดผิด เพราะการที่องค์จะเดินไปข้างหน้าได้ ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกฝ่ายไม่ใช่แค่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง” 
• “  หลักสูตรนี้สอนให้รู้ถึงความแตกต่างของคนแต่ละแบบ โดยใช้ ทฤษฎี DISC มาเป็นเครื่องมือในการแบ่งแยกคนแต่ละประเภท 
และเราจะนำความต่างนั้นมาใช้ประโยชน์ได้อย่างไร”

Customer Reference

  • cousetype

    COURSE TYPE Strategics & Planning

  • cousetype

    TARGET Leaders, Strategics manager

  • cousetype

    ESTIMATE RESULT mockup text, etc.

  • cousetype

    IN ACTIONS 5 - 15 people per class

คอร์สอื่นๆ

  • THE LEGENDARY TEAM

    THE LEGENDARY TEAM

    หลักสูตรอบรมสัมมนา : ทีมสร้างตำนาน

    Learn More
  • MANAGING CROSS FUNCTIONAL

    MANAGING CROSS FUNCTIONAL

    หลักสูตรอบรมสัมมนา :  การบริหารการจัดการทีมแบบ CF เพื่อผลลัพธ์ที่สูงสุด

    Learn More
  • HOW TO BECOME MASTER COACH

    HOW TO BECOME MASTER COACH

    หลักสูตรอบรมสัมมนา : ก้าวสู่การเป็นโค้ชมืออาชีพ

    Learn More




PAGE TOP
CONTACT
กรุณาใส่อีเมล์ เพื่อติดตามข่าวสารจากทางเรา