รายละเอียด
การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ และทักษะการทำงานที่มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง เป็นสิ่งจำเป็นต่อองค์กร หากองค์กรต้องการสร้างบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถอย่างทั่วถึง ต้องรู้จักผลักดันบุคลากรต้นแบบขึ้นมา ให้เป็นวิทยากรภายในองค์กร แล้วให้บุคลากรต้นแบบสร้างและพัฒนาบุคลากรอื่นๆ ต่อไป
หลักสูตร TRAIN THE TRAINER ออกแบบมาพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถให้เป็น วิทยากร เพื่อพัฒนาบุคลากรท่านอื่น ให้สามารถดึงศักยภาพภายในตัวเองออกมาใช้ให้เกิดประโยชน์และประสบความสำเร็จให้สูงที่สุด
KEY BENEFITS
• พัฒนาศักยภาพให้เป็นวิทยากรมืออาชีพ จากอะไร แค่ไหน อย่างไร
• กระตุ้นให้ค้นพบจุดเด่นของตัวเอง
• สร้างจุดขายของตัวเองแบบวิทยากรมืออาชีพ
• มองให้ขาดแบบไหนเรียกวิทยากรมือใหม่และมืออาชีพ
• ยกระดับความสามารถจากการมองโอกาสของตัวเองบนความเป็นจริง
• พัฒนาศักยภาพให้เป็นวิทยากรที่มีคุณภาพทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
• เขียนหลักสูตรการอบรมขั้นเทพ เนื้อหาแบบไหนตอบโจทย์คนเข้าอบรม
• สร้างบรรยากาศการอบรมแบบไหนให้เป็นแดนสวรรค์ของการเรียนรู้
KEY CONTENTS
• กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ของมืออาชีพ
• อะไร แค่ไหน อย่างไร ที่เรียกว่าเป็นวิทยากรมืออาชีพ
• ความแตกต่างระหว่างวิทยากรมือใหม่และวิทยากรมืออาชีพ
• แบบฝึกปฏิบัติ ทดสอบพื้นฐานของการเป็นวิทยากรก่อนก้าวสู่การเป็นวิทยากรที่มีประสิทธิภาพ
• เส้นทางและโอกาสของการยกระดับความสามารถที่เป็นไปได้จริง
• การสร้างเอกลักษณ์เฉพาะตัวและจุดขายในการเป็นวิทยากรมืออาชีพชั้นสูง
• มืออาชีพกับเทคนิคการเขียนและออกแบบหลักสูตรการอบรมขั้นเทพ
• เทคนิคเสริมเพิ่มสู่ความเป็นมืออาชีพขั้นสูง
• กลยุทธ์การสร้างบรรยากาศในห้องอบรมให้เป็นแดนสวรรค์สำหรับผู้เรียน
• เทคนิคการออกแบบกิจกรรมประกอบการอบรมของมืออาชีพ
• กิจกรรมฝึกปฏิบัติจริงแต่ละช่วงการบรรยายตลอดการอบรม
• บทสรุปของมืออาชีพที่แท้จริง
METHODOLOGY
• Workshop
• Case Study
• Role Play
• Participation
TARGET PARTICIPANTS
• ผู้บริหาร
• ผู้จัดการ
• หัวหน้างาน
• ผู้นำทีม
ระยะเวลา 2 วัน (09.00-16.00 น.)
จำนวนผู้เข้าอบรม 15 ท่านต่อรุ่น
Customer Reference
