รายละเอียด
"Conflict Management is First Mindset then Skill Set"
ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่สามารถจัดการได้ ผู้นำที่เข้าใจธรรมชาติของความขัดแย้ง
และสามารถบริหารความขัดแย้งนั้นให้เป็นสิ่งที่สร้างสรรค์ต่อองค์กร ย่อมได้เปรียบกว่าผู้ที่บริหารความขัดแย้งไม่เป็น
เพราะแท้ที่จริงแล้วความขัดแย้งก็มีข้อดีที่ทำให้เกิดไอเดียใหม่สร้างสิ่งที่แตกต่างซึ่งเกิดจากความคิดที่หลากหลาย
Customer Testimonial
Customer Reference
